Τμήματα Μελέτης Δημοτικού

Η επιλογή να εγγραφεί ένα παιδί στα Τμήματα Μελέτης Δημοτικού μπορεί να αποδειχθεί μία από τις πιο σημαντικές αποφάσεις που μπορεί να πάρει ένας γονέας. Παρακάτω καταγράφουμε τους λόγους που καθιστούν αυτή την επιλογή τόσο σημαντική και επωφελή για τους μικρούς μαθητές.

1. Καθημερινή υποστήριξη στην κατανόηση των μαθημάτων του σχολείου

Στα Τμήματα Μελέτης Δημοτικού τα παιδιά λαμβάνουν καθημερινή βοήθεια στην κατανόηση των μαθημάτων που έχουν για το σχολείο. Οι έμπειροι εκπαιδευτικοί βοηθούν τους μαθητές να λύσουν τις απορίες που τυχόν τους δημιουργούνται κατά το διάβασμά τους και να κατανοήσουν σε βάθος όλη την ύλη που διδάσκονται. Με αυτόν τον τρόπο εξασφαλίζονται όλες οι προϋποθέσεις για πολύ καλές σχολικές επιδόσεις.

2. Υιοθέτηση σωστών μεθόδων μελέτης

Στα Τμήματα Μελέτης Δημοτικού τα παιδιά από μικρή ηλικία «μαθαίνουν πώς να μαθαίνουν», εφαρμόζοντας αποδεδειγμένα αποτελεσματικές τεχνικές μελέτης. Μαθαίνουν να οργανώνουν τη μελέτη τους, να προετοιμάζονται για τα διαγωνίσματα, να παραμένουν συγκεντρωμένα στο διάβασμά τους και να διαχειρίζονται τον χρόνο τους. Επιπρόσθετα, στις μεγαλύτερες τάξεις του Δημοτικού τα παιδιά υλοποιούν ειδικά τεστ, με τα οποία εντοπίζουν επακριβώς τον μαθησιακό τους τύπο και βάσει αυτού διαβάζουν με τον τρόπο που μαθαίνουν ευκολότερα. Αυτές οι δεξιότητες είναι ανεκτίμητες και θα τα συνοδεύουν σε όλη τους τη σχολική πορεία, αλλά θα τους είναι χρήσιμες και στη ζωή τους.

3. Εξατομικευμένη υποστήριξη στο διάβασμα

Σε αντίθεση με τη σχολική τάξη, όπου ένας δάσκαλος πρέπει να διαχειριστεί πολλούς μαθητές ταυτόχρονα, τα Τμήματα Μελέτης Δημοτικού είναι ολιγομελή και υπάρχει η δυνατότητα εξατομικευμένης υποστήριξης κάθε μαθητή.

4. Ενίσχυση αυτοπεποίθησης και μείωση του άγχους

Η ασφάλεια που νιώθει ένας μικρός μαθητής που υποστηρίζεται στη μελέτη του και οι καλές επιδόσεις του στο σχολείο ενισχύουν την αυτοπεποίθησή του και αποτελούν κίνητρο για να συνεχίσει να προσπαθεί και να βελτιώνεται συνεχώς. Επίσης, τα παιδιά λαμβάνοντας καθοδήγηση στο διάβασμα τους, νιώθουν ότι προετοιμάζονται σωστά και περιορίζουν το άγχος που μπορεί να έχουν για τις σχολικές τους υποχρεώσεις.

5. Προετοιμασία για το Γυμνάσιο και το Λύκειο

Τα Τμήματα Μελέτης Δημοτικού δεν έχουν ως αποκλειστικό στόχο τη βοήθεια στο καθημερινό διάβασμα. Προετοιμάζουν τα παιδιά για τις προκλήσεις που θα συναντήσουν στη σχολική τους διαδρομή στο Γυμνάσιο και στο Λύκειο και δημιουργούν στέρεες βάσεις για σπουδαίες ακαδημαϊκές επιδόσεις στο μέλλον.

+ 1. Υποστήριξη των Γονέων

Τέλος, τα Τμήματα Μελέτης Δημοτικού προσφέρουν σημαντική υποστήριξη και στους γονείς. Οι γονείς αισθάνονται ασφάλεια γνωρίζοντας ότι τα παιδιά τους λαμβάνουν την απαραίτητη εκπαιδευτική υποστήριξη και ότι βρίσκονται σε καλά χέρια. Αυτό τους επιτρέπει να επικεντρωθούν σε άλλες πτυχές της ανατροφής και της καθημερινής ζωής των παιδιών τους, χωρίς να εμπλέκονται στη μελέτη τους, ένα διαχρονικό σημείο τριβής μεταξύ γονέων και παιδιών.

Καταλήγοντας, μπορούμε να πούμε ότι επενδύοντας στην εκπαιδευτική υποστήριξη των παιδιών από μικρή ηλικία, τους εξασφαλίζετε όλα τα εφόδια για μία επιτυχή πορεία στο σχολείο και στη ζωή του.

Φροντιστήρια Πουκαμισάς Βέροια Κέντρο:

• Διεύθυνση: Ελευθερίου Βενιζέλου 23
• Τηλέφωνο: 2331020013
• Ιστοσελίδα: https://www.poukamisas.gr/didaktiria/beroia-kentro/
• Διεύθυνση Σπουδών: Μουρτζίλας Νικόλαος, Χριστέλη Λήδα

Τρεις σημαντικές βραβεύσεις απέσπασε ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη στην επέτειο των δέκα χρόνων των HR Awards, του καταξιωμένου θεσμού επιβράβευσης βέλτιστων πρακτικών και πρωτοβουλιών στον κλάδοτου Ανθρώπινου Δυναμικού, που διοργανώνει κάθε χρόνο η BOUSSIAS events. Οι διακρίσεις αυτέςέρχονται ως επιστέγασμα των πρωτοβουλιών του οργανισμούπου εστιάζουν στην ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων, την ενίσχυση της ευημερίας και της συνεργασίαςκαθώς και στη διασύνδεση με την εκπαιδευτική κοινότητα.

Αναλυτικότερα, ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκηδιακρίθηκε με:

GoldΒραβείο στην κατηγορία “ExcellenceinManagement / LeadershipDevelopment” με την υποψηφιότητα “EngageinMotion”για την πρωτοποριακήακαδημία ηγεσίας που δημιούργησε με κύριο «όχημα» τη δέσμευση των ανθρώπων του.

Με στόχο την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών του και τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που ενισχύει τη δέσμευση αλλά και την παραγωγικότητα, ο Όμιλος συνεργάστηκε με την DynargieGreece, δημιουργώντας ένα πρότυπο leadershipdevelopmentπρόγραμμα. Μέσω καινοτόμων εκπαιδευτικών εργαλείωνκαι gamificationτεχνικών, περισσότερα από 100 στελέχη του οργανισμού είχαν την ευκαιρία να εξελίξουντις διοικητικές τους ικανότητες.Η υλοποίηση αυτής της πρωτοβουλίαςβασίστηκε σε περισσότερες από3.040 ώρες εκπαίδευσης βελτιώνοντας ουσιωδώς το ποσοστό των δεσμευμένων εργαζομένων ενώ λειτούργησε και ως οδηγός στην καθιέρωση μιας ανθρωποκεντρικής κουλτούρας. Με αυτήν την πρωτοβουλία, το ανθρώπινο ταλέντο του οργανισμού ενδυναμώθηκε και υποστηρίχθηκε διασφαλίζοντας παράλληλα ένα δίκαιο, υγιές και παραγωγικό περιβάλλον εργασίας.

GoldΒραβείο στην κατηγορία “BestHRCorporateEvent”με την υποψηφιότητα “Our New Way of Working" | The “Excellence” Mechanism”για τη βιωματικήεμπειρία που προσέφερε ο Όμιλοςστους ανθρώπους του μέσω μιαςδραστηριότητας που «πάντρεψε» αρμονικά τις νέες δεξιότητες του οργανισμού με το παιχνίδι και τη μάθηση στην πράξη.

Αξιοποιώντας το παιχνίδι,πραγματοποιήθηκε η δραστηριότητα "Our New Way of Working", που έλαβε χώρα στο Ellinikon Experience Center. Η δραστηριότητα αυτή σχεδιάστηκε για να συστήσει σε όλους τους εργαζομένους του οργανισμού τον νέο τρόπο εργασίαςκαθώς και τιςπροσδοκώμενες συμπεριφορές, καθιστώντας τους ανθρώπους ambassadors των νέων δεξιοτήτωνμε έναν εναλλακτικό τρόπο. Με την εκδήλωση αυτή,ο Όμιλος απέδειξε στην πράξη ότι ο πραγματικός μηχανισμός της επιτυχίας δεν είναι άλλος, παρά οι ίδιοι οι άνθρωποί του!

Silver βραβείο στην κατηγορία “BestPartnershipwithEducationalInstitutions”με την υποψηφιότητα “Next-GenofCommercialVehicles&MachineryEngineers” για τη δημιουργία του πρώτου εξειδικευμένου εκπαιδευτικού προγράμματος μετεκπαίδευσηςστον κλάδο των επαγγελματικών οχημάτων και μηχανημάτωνσε συνεργασία με το ΙΕΚ ΑΚΜΗ.

Επενδύοντας στη νέα γενιά επαγγελματιών και υποστηρίζοντας τη διασύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη δημιούργησε ένα πρότυπο καινοτόμο πρόγραμμα εξειδίκευσης στον κλάδο της αυτοκίνησης και του mobility. Σε συνεργασία με το ΙΕΚ ΑΚΜΗ, εισήγαγε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα "Commercial Vehicles&MachineryEngineer". Το πρόγραμμα στοχεύει στην μετεκπαίδευση και την εξειδίκευση των μελλοντικών επαγγελματιών στον τομέα των επαγγελματικών οχημάτων και μηχανημάτων, συμβάλλοντας στην κάλυψη ενός σημαντικού κενού στην αγορά εργασίας.

Η τριπλή διάκριση του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη στα HRAwards 2024 τον αναδεικνύει σεένανελκυστικό εργοδότη που ως «πυξίδα» του έχει το ανθρώπινο στοιχείο. Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη δεσμεύεται για την οικοδόμηση μιας ανθρωποκεντρικής εταιρικής κουλτούρας, με προτεραιότητα την ενίσχυση της ευημερίας και την προώθηση της επαγγελματικής ανάπτυξης των εργαζομένων του. Η αναγνώριση των καλών πρακτικών στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού επιβεβαιώνει τη διαρκή προσπάθειατου οργανισμού για τη διαμόρφωση ενός δίκαιου και υποστηρικτικού περιβάλλοντος εργασίας προάγοντας την ακεραιότητα και τη συνεργασία.

Ξεκίνησαν την Δευτέρα 11 Νοεμβρίου 2024, οι διαδικασίες αρχικά της εκκαθάρισης πληρωμής που αφορούν στο Μέτρο 10 «Αγροπεριβαλλοντικά Μέτρα» έτους αιτήσεων 2023δηλαδή:

• Προστασία άγριας ορνιθοπανίδας,
• Προστασία του παραδοσιακού ελαιώνα Άμφισσας
• Διατήρηση αμπελοκομικής πρακτικής στον αμπελώνα Ν. Θήρας,
• Μείωση της ρύπανσης του νερού από γεωργική δραστηριότητα
• Εφαρμογή της μεθόδου ΚΟΜΦΟΥΖΙΟ.

Οι διαδικασίες συνεχίζονται με την εκκαθάριση πληρωμής που αφορούν στο Μέτρο 11 «Ενισχύσεις για τη μετατροπή/διατήρηση σε βιολογικές πρακτικές και μεθόδους παραγωγής στη γεωργία/κτηνοτροφία» επίσης για το έτος αιτήσεων 2023.

• Η διαδικασία πληρωμής ολοκληρώνεται μετά την οριστικοποίηση των προβλεπόμενων ελέγχων από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις του ΟΠΕΚΕΠΕ και τους αρμόδιους εξουσιοδοτημένους φορείς δηλαδή τις Διευθύνσεις Αγροτικής Ανάπτυξης, Οικονομίας και Κτηνιατρικής (ΔΑΟΚ) και ανάλογα με την ροή των φακέλων.
• Τα σχετικά αρχεία των πληρωμών που έχουν ολοκληρωθεί, έχουν ήδη αποσταλεί στην τράπεζα, ενώ σταδιακά η πίστωση των λογαριασμών θα πραγματοποιηθεί εντός της τρέχουσας εβδομάδας για το σύνολο των δικαιούχων.

Με την ολοκλήρωση των πληρωμών θα ακολουθήσει νεότερη λεπτομερής ανακοίνωση.

Το Δημοτικό Συμβούλιο Βέροιας διαμαρτύρεται διότι με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Περιβάλλοντος υποτιμάται για μια ακόμα φορά το έργο των Δ.Ε.Υ.Α. και της Δ.Ε.Υ.Α. Βέροιας στη διαχείριση του νερού και την προστασία του περιβάλλοντος, δεν επιλύονται τα βασικά προβλήματα των Δ.Ε.Υ.Α. που είναι η υποστελέχωση και το ενεργειακό, καταργείται η Αυτοδιοίκηση, και απειλείται η ποιότητα ζωής των τοπικών κοινωνιών.

-   Επισημαίνει ότι οι αναγκαστικές συνενώσεις των ΔΕΥΑ, καθώς και η αναγκαστική επέκταση Ανωνύμων Εταιρειών, όπως η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ, σε όμορες περιοχές χωρίς την συναίνεσή τους, είναι κατάφωρα αντισυνταγματικές και κατά συνέπεια παράνομες και ατελέσφορες.

-   Τονίζει ότι η εμπλοκή της ΕΥΔΑΠ Νήσων, που είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη στη διαχείριση του νερού των νησιωτικών περιοχών, πέρα από αντισυνταγματική θα επιφέρει και σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των ΔΕΥΑ με επιπτώσεις στις τοπικές κοινωνίες.

-   Επισημαίνει ότι το νομοσχέδιο για την μεταρρύθμιση των Δ.Ε.Υ.Α. και των Δήμων πρέπει να έχει την σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου για τις Δ.Ε.Υ.Α. Υπουργείου Εσωτερικών.

-   Τάσσεται κατά της οποιασδήποτε μορφής αναγκαστικής συνένωσης - συγχώνευσης-απορρόφησης της ΔΕΥΑ Βέροιας στο πλαίσιο του σχεδιασμού του Υπουργείου Περιβάλλοντος.

-           Ζητά να ξεκινήσει διάλογος των συναρμόδιων για τις Δ.Ε.Υ.Α. Υπουργείων με την Ε.Δ.Ε.Υ.Α. και την ΚΕΔΕ, τους θεσμικούς εκπροσώπους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την ορθότερη και δικαιότερη επίλυση των πραγματικών προβλημάτων και ζητημάτων που έχουν σχέση με τη διαχείριση και εξοικονόμηση του νερού.